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Technischer Kundenbetreuer Messdienstleistungen (w/m/d)
Jetzt bewerbendegewo AG
vor 1 Tag
In der Abteilung Messdienst sorgen wir für die Messung und Abrechnung von Verbrauchsdaten für Heizung, Wasser und Strom. Dafür statten wir die Gebäude mit einer fernauslesbaren Messinfrastruktur aus und betreiben diese.
- Geräteausstattung: Sie sorgen für die termingerechte Ausstattung, den Austausch und die Instandhaltung von Messgeräten, Rauchmeldern, Funkinfrastruktur und weiteren technischen Einrichtungen im Gebäudebestand.
- Netzkonzeption: In Ihrer Rolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Konzepte für die Mess- und Funknetzausstattung von Gebäuden und Anlagen.
- Messdatenerfassung & Technikprüfung: Sie lesen Messdaten ab, geben diese weiter, prüfen die technischen Voraussetzungen für die messdienstliche Ausstattung und bestimmen notwendige Messgeräte sowie Materialien.
- Bestandsmanagement: Sie inventarisieren Mess- und Gebäudeausstattungen sowie andere technische Einrichtungen, dokumentieren durchgeführte Arbeiten, pflegen Daten in Softwaresystemen und unterstützen bei Inventuren sowie der Organisation des Warenlagers von degewo netzWerk.
- Qualitätskontrolle: Sie bestimmen Heizkörper und bewerten diese mithilfe der eingesetzten Bewertungssoftware.
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Anlagemechaniker/in SHK oder Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik) oder über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Messdienst und Haustechnik.
- Technisches Verständnis: Sie besitzen grundlegende Kenntnisse über Heizanlagen, Warmwasseraufbereitung und/oder Haustechnik.
- IT-Kenntnisse: Sie sind vertraut mit relevanten IT-Systemen und wenden diese sicher an.
- Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings und schriftlicher Korrespondenz bewegen.
- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Unsere Büros sind modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.
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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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